四級(人力資源管理員) 具備以下條件之一者，可申報四級(中級):
(１)累計從事本職業或相關職業工作４年(含)以上。
(２)取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得 畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
(３)高等院校本專業或相關專業在校生。
三級(助理人力資源管理師) 具備以下條件之一者，可申報三級(高級):
(１)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作５年(含)以上。
(２)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)；或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)，并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
(３)具有大學�？票緦I或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作２年(含)以上。
(４)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業 或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作１年(含)以上。
(５)具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得 畢業證書的在校應屆畢業生)。
二級(人力資源管理師) 具備以下條件之一者，可申報二級（技師）:
(１)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等 級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作４年(含)以上。
(２)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等 級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作３年(含)以上；或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作２年(含)以上。
(３)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業 或相關職業三級/高級工職業資格證書 (技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作２年(含)以上。
(４)具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相 關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作１年(含)以上。
(５)具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或 相關職業工作２年(含)以上。
一級(高級人力資源管理師) 具備以下條件者，可申報一級（高級技師）:
取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作４年(含)以上。
相關說明：
①相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。
②相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、 勞動關系等。
③相關職業資格證書(技能等級證書)是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。
重要提示：根據【人社廳發〔2019〕47號】文件通知，人社部組織制定了人力資源管理師、勞動關系協調員、育嬰員等16個國家職業技能標準，以及【豫職鑒〔2019〕17號】通知要求，河南省從2019年下半年開始，考生需嚴格按照新國家職業技能標準中的申報條件進行報考，最新條件平臺已更新（也可登陸平臺首頁查看通知完整內容）。
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