<cite id="f193x"></cite>
<span id="f193x"><dl id="f193x"><del id="f193x"></del></dl></span>
<span id="f193x"></span>
<span id="f193x"></span>
<strike id="f193x"></strike>
<strike id="f193x"></strike>
<strike id="f193x"></strike>
<span id="f193x"><dl id="f193x"></dl></span><span id="f193x"><dl id="f193x"></dl></span>
<strike id="f193x"></strike>
<strike id="f193x"></strike>
<strike id="f193x"><dl id="f193x"><del id="f193x"></del></dl></strike>

關于我們

合作

郵箱

幫助

咨詢電話:0371-63688959

“人人持證·技能河南正當時”系列報道之三 | 新農人賦能新時代 職業化可讓地生金
更新時間:2021-11-15
分享到:

“人人持證·技能河南正當時”系列報道之三 | 新農人賦能新時代 職業化可讓地生金

核心提示

中國現代化離不開農業農村現代化,農業農村現代化關鍵在科技、在人才。省第十一次黨代會提出,要推進“人人持證、技能河南”建設;要健全鄉村人才培養機制,推動各類人才返鄉創業、下鄉服務,目的是為實施鄉村振興戰略提供強有力的人才支撐。

高素質農民隊伍,是推動鄉村振興的主力軍,其作用發揮好壞直接影響鄉村振興成色。扎實做好高素質農民培訓持證工作是鞏固拓展脫貧攻堅成果、有效銜接鄉村振興的迫切需要,是落實“人人持證、技能河南”建設的重要任務,必須從戰略和全局高度,深刻認識做好高素質農民培訓持證工作的重要性、必要性,切實增強責任感、緊迫感。

商水縣天華種植專業合作社 劉記森種地也可“高大上”

河南日報客戶端記者 韓春光 通訊員 劉飛

“我現在是一名標準的新型職業農民!11月5日一見面,劉記森開門見山地自我介紹。

“的確,以前提起農民,好像就是落后的代名詞。如今,農業插上了科技翅膀,大數據、物聯網、云計算,不斷賦予我們農民新的技能,傳統農民正逐步被新型職業農民取代!

2014年,河南農業職業學院畢業后,當許多同學都在向往繼續深造或者留在城市的時候,劉記森毅然回到家鄉商水縣位集鎮,在父親劉天華創辦的天華種植專業合作社擔任助理員,從此走上了新型職業農民之路。

“一開始,我信心很足?捎幸淮魏导緷菜,一下子澆了40多天,讓我感覺有點迷茫了,種地太辛苦了,和理想差距很大!眲⒂浬貞浾f。

實現農業現代化,首先要發展農業機械化。在劉記森建議下,合作社開始大量使用旋耕機、播種機、植保無人機和烘干機等大型農業機械。

通過參加縣里組織的各種農機駕駛、維護技能等培訓,如今劉記森已經能夠熟練操作各種農業機械。“農業機械化程度提高了,農民種田就變得越來越輕松了。這幾天,我正和父親商量,明年再多流轉些土地,多打糧,打好糧,為國家糧食安全多做貢獻!”

作為廣大農民中的新生力量,劉記森認為,新型職業農民離不開科技的應用和推廣,種地應該規;、集約化、信息化。去年,商水縣投資1.5億元,在張莊鎮建了5萬畝路相通、渠相連、旱能澆、澇能排的高標準良田。嗅到“商機”的劉記森,立即動員父親劉天華在高標準良田示范區流轉土地2600畝。

當時,許多人十分不解,從老家位集鎮跑到20多公里遠的張莊鎮流轉土地,值嗎?今年的兩場澇災讓質疑他的人心服口服!案邩藴柿继飪,排水工程幫了大忙!要是在往年,遇到洪澇天氣,畝產五六百斤就不錯了。今年即使遭遇暴雨、澇災,玉米畝產仍然達到1100多斤!”劉記森激動地說。

“高標準良田內,有物聯網控制中心、田間氣象站、土壤墑情監測站、病蟲害防治監測站、自走式節水灌溉系統……”劉記森一邊說一邊掏出手機演示:“你看,這是物聯網可視化系統,點開視頻監控鍵,就能適時監控農田莊稼長勢及病蟲害情況。有了硬核科技,農民種田越來越有底氣了!

劉記森說的沒錯。天華種植合作社成員如今已經從原來的28戶發展到400多戶,土地流轉面積由初期233畝發展到5000多畝、托管土地達到34400多畝。

為打造自身農業品牌,目前劉記森已注冊“聚天華農莊”“天農華業”“劉天華農業”三個品牌商標,其中“劉天華農業”已成為河南省知名農業品牌。合作社生產的小麥、大豆、芝麻等,均已獲得綠色認證,大大提升了農產品的附加值。

目前,商水縣正在大力實施鄉村振興戰略。“這是千載難逢的機遇。鄉村要振興,農業現代化是必由之路!眲⒂浬f,“下一步,我們將會在智慧農業發展、研究培育新品種、延伸產業鏈上狠下功夫,讓農業變得越來越‘高大上’!”

唐河縣農業農村局總農藝師 秦黎鄉土人才當主力

河南日報客戶端記者 韓春光 通訊員 豐興漢 張旭

“鄉村振興關鍵在人。提升農業現代化水平,必須讓鄉土人才當主力。我們唐河依托專業培訓機構,5年來培育出獲省高素質農民創業創新大賽三等獎的張甲庚、獲省高素質農民創業創新大賽三等獎的林中玥等3366名高素質農民!11月初,記者到豫南采訪,唐河縣農業農村局總農藝師秦黎說。

高素質農民培育必須結合實際,為糧食安全和現代農業發展提供有力保障。為此,該縣一是做好“一村一品、一鄉一品”特色產業人才培訓;二是做好種植業、養殖業、農產品加工業大戶的專項技術技能培訓;三是做好農民合作社、家庭農場等人員的管理服務培訓。

選準培育對象。圍繞農業生產經營、專業技能、社會化服務和新生代農民精確遴選培育對象,將農民專業合作社骨干、家庭農場主、種養大戶、青壯年農民和返鄉創業農民等作為對象,建立培育對象數據庫,讓真正從事農業生產、迫切需要提升素質、具備一定經營管理能力的農民先期接受培育。

選好培訓力量?h里指定縣植物保護植物檢疫站和縣種子技術服務站,采用招投標方式中標縣康元農作物種植專業合作社和縣福田農業種植專業合作社的社員培訓,建立以培訓機構教師為專職教師、聘請中高級職稱的農業技術人員為兼職教師的高素質農民培育師資庫。

優選內容方式。結合農民生產需求,按照缺什么補什么的原則,有針對性地制定培訓計劃,根據不同培育對象開設不同專業課程。采取農學結合、累計學時的方式,靈活開展培訓。農忙時,開設流動課堂、田間課堂;農閑時,把農民集中在一起共同學習。

秦黎說,在高素質農民培育中,各地也普遍遇到一些不容忽視的問題,須引起重視。

從總體上看,人才難留。存在三多三少:從業人員總量較多,專業人員相對較少;初中級人員數量較多,高級拔尖人才相對較少;其他專業從事農業的人數較多,農業專業院校畢業的人數相對較少。鄉鎮農技人員行政化現象普遍,因鄉鎮中心工作太多,農技服務人員不能專業從事農業技術推廣。

怎樣進一步搞好鄉土人才培訓?秦黎建議,應重視以下幾點:一是打基礎。強化宣傳發動、調查摸底等工作,切實擴大培訓的覆蓋面,加快實現高素質農民培訓的多領域、全覆蓋。二是成體系。統籌培訓資源,優化培訓機構,優選新增培訓機構參與農民教育培訓,形成優勢互補、一體多元、適度競爭的農民教育培訓體系。三是明需求。組織培訓機構及相關人員應以鄉鎮為主開展調研,分鄉鎮、村摸清“一村一品、一鄉一品”主導產業或幾個村連片的主要產業及產業集聚區,把有意愿、有需求、有基礎的農民建檔立卡優先培訓。四是強素質。以提高科技素質、職業技能和經營能力為核心,著力打造服務農村發展的人才隊伍。把涉農高端人才引進列入“納才引智計劃”,培養鍛煉一批專家型、學者型、實干型專業人才,落實人才新政,確保引得來、留得住、能干好。五是增投入。加大科技經費、農機補貼、信息技術投入,重織縣鄉村三級農技農機推廣網絡,建設技術實驗、品種培育、現代耕作技術推廣、電商孵化中心等前沿陣地和示范基地,讓科技為鄉村振興賦能。

省委組織部人才工作處處長 高志剛讓智慧勞動的新型農民隊伍更壯大

河南日報客戶端記者 逯彥萃

“鄉村要振興,人才是基礎!笔∥M織部人才工作處處長高志剛說,我省是農村人口大省,如何將人口紅利轉變成為人才紅利?培養、吸引一批有技能、留得下的“新型職業農民”是關鍵之舉。

高志剛介紹,省委組織部承擔著人才工作牽頭抓總、統籌協調的職責,近年來,通過培養本土人才、吸引返鄉人才、下派高端人才等有效舉措,帶動了廣大農民向有文化、有技術、高素質、會經營的“新型職業農民”轉換,為鄉村振興提供了強大的人才支撐。

培育本土人才,讓農民技能強起來。圍繞鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接,針對鄉村人才發展實際,我省按照“高端引領、統籌推進,因地制宜、分類指導”原則,重點實施高素質農民培育計劃、鄉村技能人才提升行動等,加大鄉村振興人才培育力度,推進農業科技人才、高素質農民、農技推廣人才、農村技能人才、農村實用人才和農村專業技術人才等隊伍建設。

吸引返鄉人才,讓“能人”帶動更多人!白屨莆占寄、開過眼界、富了口袋的‘能人’留下,可以帶動更多農民提升技能,走上致富路!备咧緞傉f,為此,我省通過優化鄉村人才發展生態環境,健全服務保障和激勵機制,解除鄉村人才的后顧之憂,深化鄉土人才聯絡回歸工程,引導豫籍企業家、技術骨干、大學生、返鄉農民工、復員轉業軍人等在外“能人”回鄉發展。如今已經有103.5萬人納入了全省鄉土人才庫,必將帶動更多農民向新型職業農民轉變。

下派人才沉下去,一個人帶動一方人。“一個人才,可以帶動一方發展!备咧緞偨榻B,近年來,我省從省直單位、省管高校、企業、科研院所選派博士服務團成員567名、科技副縣(市、區)長35名到基層掛職服務,累計組建57個省產業科技特派員服務團、105個縣科技特派員服務隊,選派5130名科技特派員到鄉村基層服務,開展技術服務21萬多次,越來越多的農民在“家門口”享受大專家“手把手教”,通過技術活走上致富路。

高志剛介紹,近年來我省連續出臺了《關于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動的若干措施》《河南省鄉村人才振興五年行動計劃》,政策紅利逐漸釋放,必將為壯大新型職業農民隊伍提供有力的政策支撐。

專家點評:

農民挑上“金扁擔”鄉村振興邁大步

河南省現代農業產業技術經濟評價體系首席專家張道明

近年來,河南創新出一條獨具中原特色的高素質農民培育新路。在培育工作機制上,實現農業農村、人社、扶貧、教育“四路協同”;在培育工作制度上,實現隊伍建設、教育培訓、政策扶持、跟蹤服務“四位一體”;在培育工作成果上,聚焦管理服務、精準培育、創新創業、示范帶動“四力提升”,先后培育各類高素質農民約113萬人,其中農業經營管理者19萬人,各類技能型人才94萬人。

目前,一大批“田秀才”“土專家”“鄉創客”活躍在田間地頭,他們有文化、懂技術、善經營、會管理,他們有情懷、有本領、有責任、有擔當,他們將新技術、新模式、新理念、新方式和新業態根植到現代農業生產經營中,成為打贏脫貧攻堅戰、推動鄉村振興的一道亮麗風景線。

習近平總書記指出,中國現代化離不開農業農村現代化,農業農村現代化關鍵在科技、在人才。省第十一次黨代會提出,要推進“人人持證、技能河南”建設;要健全鄉村人才培養機制,推動各類人才返鄉創業、下鄉服務,目的是為實施鄉村振興戰略提供強有力的人才支撐。

高素質農民隊伍,是推動鄉村振興的主力軍,其作用發揮好壞直接影響鄉村振興成色。扎實做好高素質農民培訓持證工作是鞏固拓展脫貧攻堅成果、有效銜接鄉村振興的迫切需要,是落實“人人持證、技能河南”建設的重要任務,必須從戰略和全局高度,深刻認識做好高素質農民培訓持證工作的重要性、必要性,切實增強責任感、緊迫感。

持續實施高素質農民培育工程。堅持需求導向,精準對接需求,對有培訓意愿和就業需求的農民愿培盡培、應培盡培,重點培育一批農業職業經理人、新型農業經營主體帶頭人、鄉村治理及農村社會事業帶頭人、返鄉創業青年等;創新培育手段、拓寬培育內容、優化培育方法,積極推行適應農業產業周期的分段式、交替式培訓,引導農民學用結合、學以致用,增強培育實效。

全面開展高素質農民職業資格認定。進一步完善細化高素質農民職業資格認定管理辦法,明確高素質農民職業資格認定標準、條件、程序、準入和退出機制等,對培訓合格且符合條件的高素質農民,要給予規范有序的認定;打造高素質農民信息管理系統平臺,對已認定的高素質農民要實行定期考核和動態管理。

盡快出臺高素質農民發展的扶持政策。高素質農民證書是新型農民職業認定的重要標志,也是享受政策扶持的重要依據。對持有高素質農民證書的農民,應在教育培訓、農業項目資金申報、土地流轉、金融信貸、農業保險、農業補貼等方面予以扶持,鼓勵和支持其開展農業適度規模經營,發展壯大特色優勢產業。

當前和今后一段時期,唱好“人人持證,技能河南”這出大戲,離不開高素質農民這一支隊伍。應把高素質農民培育認定擺上更加重要的位置,統籌打好系統培訓、資格認定和政策扶持“組合拳”,全面提升高素質農民的培訓率、持證率、就業率、增收率,讓更多高素質農民實現一技在身、一證在手,挑上增收致富的“金扁擔”;讓更多高素質農民在未來鄉村振興的主戰場上唱主角、挑大梁,助推鄉村振興戰略穩步推進。

文章來源:河南省人力資源和社會保障廳

原文鏈接:http://hrss.henan.gov.cn/2021/11-12/2346556.html

人力資源管理師

健康管理師

心理咨詢師

最新資訊

 

掃描關注微信公眾號↓↓↓,加入備考交流QQ群,及時獲取報名、成績、證書等動態!

  • 微信公眾號

  • 微信客服

  • 微信視頻號

  • 人力資源師交流群

  • 心理咨詢師交流群

  • 公共營養師交流群

特黄高清性色生活片_97免费人妻在线视频_亚洲中文成人无码字幕_私密按摩师中文在线观看_精品午夜福利1000在线观看