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《省人社廳、財政廳明確“人人持證、技能河南”培訓評價等補貼資金使用管理工作通知》政策解讀
更新時間:2022-4-6
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《河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳關于明確“人人持證、技能河南”建設培訓評價等補貼資金使用管理工作的通知》政策解讀

 

為高質量推進“人人持證、技能河南”建設,進一步加強各類資金使用管理,2022年3月30日,省人力資源社會保障廳、省財政廳印發了《河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳關于明確“人人持證、技能河南”建設培訓評價等補貼資金使用管理工作的通知》(豫人社規〔2022〕2號),F對相關政策解讀如下:

一、出臺背景

“人人持證、技能河南”是省委、省政府作出的重大決策部署。2021年10月28日,省委辦公廳、省政府辦公廳印發的《高質量推進“人人持證、技能河南”建設工作方案》,規劃了2035年前技能河南建設的宏偉藍圖,并明確提出建立資金保障機制,加大對“人人持證、技能河南”建設支持力度,做到應保盡保。

2019-2021年,我省大力實施職業技能提升行動,出臺了一系列資金補貼相關文件,但部分文件明確有效期至2021年12月31日止。適應新形勢新任務,急需出臺相應資金管理文件。在全面梳理現有政策、充分征求市地部門意見、多次修改完善、按程序法核等基礎上,省人力資源社會保障廳、省財政廳聯合印發了《河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳關于明確“人人持證、技能河南”建設培訓評價等補貼資金使用管理工作的通知》。

二、基本框架

《河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳關于明確“人人持證、技能河南”建設培訓評價等補貼資金使用管理工作的通知》主要包括五個部分:一是明確資金來源及支出范圍;二是明確補貼對象;三是明確補貼標準;四是明確資金申請;五是明確其他事項。

三、主要內容

(一)資金來源及支出范圍:明確了培訓、評價等補貼資金主要有職業技能提升行動專賬資金、就業補助資金、失業保險基金、失業保險基金提取資金及其他資金組成,并對各類補貼資金的支出重點方向進行了界定。

(二)補貼對象:明確了可以享受補貼的主體,包括符合補貼條件的企業、培訓機構、評價機構以及勞動者。
   (三)補貼標準:明確了培訓補貼標準、評價補貼標準、生活費和交通費補貼標準等,比如,完成培訓學時且取得國家職業資格證書(含特種作業操作證、特種設備作業人員證)、職業技能等級證書專項職業能力證書的:給予初級工1200元/人、中級工1600元/人、高級工2000元/人、技師4000元/人、高級技師5000元/人補貼;取得培訓合格證書的,給予700元/人補貼;初次取得特種作業操作證(特種設備作業人員證)的,給予800元/人補貼,參加3年一次復審培訓并換發新證的,給予200元/人補貼;對參加培訓不低于40個學時且取得專項職業能力證書的,給予800元/人補貼。等等。

(四)資金申請:明確了補貼資金申請主體、申請材料、申請流程。培訓、評價補貼原則上實行屬地管理,由培訓、評價所在地人力資源社會保障部門、財政部門統籌實施。但對在省直參保的部分單位符合條件的人員,由省人力資源社會保障廳、省財政廳統籌實施。為適應信息化、數字化建設需求,推行補貼網上申報、網上審核、聯網核查和信息共享,實現“補貼培訓進系統、系統之外零補貼”。

(五)其他事項:重點對制約“人人持證、技能河南”建設發展的一些問題,從資金保障、資金管理等角度進行規范,共涉及10項內容,比如,明確各級財政應建立資金保障機制,通過列入年度經遇預算、設立專項經費等多種方式,加大對“人人持證、技能河南”建設經費支持力度,構建省級資金為引導、市縣經費保障為主體的分級保障體系,資金不足的由市縣政府統籌解決,兜底保障,做到應保盡保;從2022年起,每人每年可享受不超過2次的職業培訓補貼,且同一職業(工種)同一等級不可重復享受;職工開展企業新型學徒制培訓期間,不得同時享受其他政府補貼類培訓。等等。

 

附:河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳關于明確“人人持證、技能河南”建設培訓評價等補貼資金使用管理工作的通知

原文轉至:河南省人力資源和社會保障廳

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